OBS: Arrangementerne er afholdt i KBH den 13.-14.-15. november 2017
Selvledelse og selvorganisering: Sæt lederskabet i din organisation fri og gør alle til ledere
Hvordan ser ledelse ud i fremtidens organisation, og hvordan organiserer vi os? Bliv klogere på selvledelse og selvorganisering i København d. 13.-14.-15. november. Mød Doug Kirkpatrick fra Self-Management Institute til CEO Roundtable, Morgenkeynote eller på en udvidet Workshop Session, når vi lærer best practice fra en af verdens mest innovative organisationer: Morning Star!
I 30 år har tomatproducenten Morning Star med 2400 medarbejdere og en omsætning på 2,2 mia. kr. kørt som en velsmurt maskine – uden én eneste formel leder! Resonans bringer frontløberne fra Californien til København og giver nu danske CEOs, topledere, konsulenter og andre interesserede muligheden for at komme helt tæt på virksomheden, som ledelsesguruen Gary Hamel har kaldt for en af de mest innovative organisationer i verden. Mød Doug Kirkpatrick fra Morning Star og Self Management Institute d. 13.-14.-15. november 2017.
Enhver virksomhed er perfekt indrettet til at opnå præcis de resultater, den opnår i dag! Men er din organisation tilstrækkelig handlekraftig, innovativ og agil til at opnå det, I gerne vil realisere i morgen? Hvordan organiserer vi os i fremtiden? Hvordan ser ledelse ud i fremtidens organisation? Og kan vi overføre ledelsesprincipperne fra Morning Star til danske virksomheder og offentlige organisationer og hvordan?
Mød Doug Kirkpatrick – medarbejder i Morning Star i over 30 år og med fra begyndelsen, siden hen medstifter af Self Management Institute – og bliv inspireret, udfordret og måske en lille smule provokeret af et af de mest succesfulde eksempler på at skabe værdi og vækst ved at sætte ledelsen fri.
Vi afholder både morgenkeynote, en intensiv workshopsession og eksklusive CEO roundtable talks med et stærkt begrænset antal pladser. Læs mere om de forskellige arrangementer herunder og tilmeld dig den session, der passer din nysgerrighed, ambition og kalender bedst.
Generel information:
Resonans faciliterer alle arrangementer, som afholdes i den centrale København og foregår på engelsk. Vi følger op med nærmere information om location | Alle priser er ex. moms | CEO Roundtable talks er eksklusivt for topledere | Din tilmelding er bindende, men hvis du skulle blive forhindret, er du meget velkommen til at sende en anden i stedet. I så fald må du gerne give Karoline besked på kj@resonans.dk.
15. november:
CEO Roundtable: Drøft selvledelse og fremtidens agile organisering med Doug Kirkpatrick
Skab en mere handlekraftig, innovativ, agil og passioneret organisation ved at udfordre dig selv som topleder og ledelse som disciplin i din organisation. Vi dykker ned i de grundlæggende beslutninger og principper, der gjorde Morning Star så succesfuld og drøfter begrænsninger og dilemmaer ved selvledelse og selvorganisering. Vi tager også snakken om, hvordan du som leder finder og håndterer balancen mellem frihed, fleksibilitet, styring og kontrol – med inspiration og sparring fra hinanden og ikke mindst Doug Kirkpatrick, som sidder med om bordet.
Pris:
5000,-
Tid og Sted:
Lukket CEO Roundtable session d. 15. november kl. 8-10.30
Afholdes på Restaurant Kanalen · Annekset, Wilders Pl. 2, 1403 København K
OBS:
Vores CEO Roundtable har et begrænset antal pladser for at sikre det bedste mulige udbytte for de deltagende CEO’s. Vent derfor ikke for længe med at booke din plads om bordet med Doug Kirkpatrick og de øvrige deltagende topledere.
Arrangementet er afholdt.
14. nov kl. 8-10:
Keynote & Croissanter morgensession
Få hele historien om produktionsvirksomheden Morning Star og de radikale principper, der gjorde op med klassisk management og satte lederskabet fri blandt alle medarbejdere. Hør Doug Kirkpatricks beretning og hands on erfaringer med de principper, der lige siden begyndelsen i 1970’erne har gjort Morning Star til en yderst bæredygtig forretning med et misundelsesværdigt engagement blandt virksomhedens 2400 ligestillede kollegaer. Vi giver naturligvis en kop morgenkaffe og en croissant.
Pris:
500,-
Tid og Sted:
Keynote morgensession d. 14. november kl. 8-10
Afholdes på Restaurant Kanalen / Annekset · Wilders Pl. 2, 1403 København K
Arrangementet er afholdt.
15. nov kl. 13-17 · Lukket for tilmeldinger
Keynote, Workshop & Networking
Er du optaget af nye ledelses- og organisationsformer og har du læst ”Fremtidens Organisation” af Frederic Laloux, så kender du allerede til Morning Star. På denne udvidede og kombinerede keynote og workshop session giver Doug Kirkpatrick et mere dybdegående indblik i de principper, der er udviklet hos Morning Star gennem mere end 30 år. Hør om fordele og udfordringer ved at indføre principperne og få konkret inspiration til at fortsætte drøftelsen om din egen organisations nuværende ledelses- og organisationsformer. Mere detaljeret program følger, men vi garanterer nogle inspirerende timer, der vil give stof til eftertanke – og måske endda rykke ved hele tilgangen til ledelse i din organisation.
Pris:
2500,-
Tid og Sted:
Keynote, Workshop & Networking d. 15. november kl. 13-17
Afholdes et sted i det centrale København
Arrangementet er afholdt.
Læs også
Børsen Ledelse: Sæt lederskabet fri og skab ekstraordinære resultater!
“Flere og flere organisationer ændrer i disse år fundamentalt deres måde at organisere sig, drive og lede organisationen på. Et direkte opgør med tunge hierarkier, bureaukratiske beslutningsgange, mangel på ansvar, motivation, handlekraft og tillid mellem siloerne i organisationen og på tværs af ledelseslag og medarbejderne. Inspirationen hertil – og måske endda svaret på fremtidens organisering og ledelse – findes blandt nedrevne pyramider og forarbejdede tomater, hvor lederskabet er sat fri, ledestjernen det fælles formål og resultaterne ekstraordinære…”
Læs direktør og partner i Resonans, Thomas Gedde Højlands, artikel hos Børsen Ledelse her.
Gå til øvrige nyheder,
arrangementer og artikler
What else is cooking? Her er seneste nyt
Online workshops i 3 labs: Offentlig ledelse, nytænkning og sundhedssamarbejder
Coronakrisen har omvæltet dagligdagen for alle danskere. En stor del af den offentlige sektor tager et kæmpe ansvar på vegne af fællesskabet, for at sikre de ældre og sårbare og alle danskernes beskyttelse mod coronavirus. Samarbejdet mellem myndigheder og diverse sundhedsaktører står sin prøve i denne tid, og det er imponerende at se, hvordan beslutninger og svære prioriteringer træffes, foretages og realiseres indenfor kort tid. Vi har i Resonans lavet interviews og fået input fra 10 kommunale kriseledere (kommunaldirektører, direktører, chefer og ledere) fra 4 forskellige kommuner om deres oplevelser af Coronakrisens første dage og uger. Det har vi, fordi vi ønsker at bidrage til anerkendelsen af denne ekstraordinære indsats, men også fordi vi ønsker at undersøge, hvilke faktorer både organisatorisk, ledelsesmæssigt og menneskeligt, der er med til at sikre den fælles handlekraft i forhold til en sundhedskrise, som ingen havde forventet omfanget af.
Webinar: Erfaringer fra Corona-tiden og fremtiden for online læring
I Resonans har vi indsamlet Corona-erfaringer fra 47 elever, lærere, ledere og forældre fra 5 grundskoler og 2 gymnasier. Dem deler vi nu på et interaktivt webinar. Vi har gerne ville anerkende den ekstraordinære indsats og undersøge hvilke styrker og læringspointer, som er blevet tydelige i krisens første fase samt hvilke potentialer, der er fremadrettet. Formålet med webinaret er at præsentere de tværgående mønstre, som vi ser i det indsamlede materiale, og på den baggrund arbejde fremadrettet med de konkrete erfaringer og den nye læring. Herefter vil vi invitere deltagerne i undersøgelsen og øvrige webinardeltagere til dialog og erfaringsudveksling med afsæt i tre temaer. Vi vil også arbejde i virtuelle grupper med produktion af konkrete anbefalinger til fremtiden for online læring på grundskoler og gymnasier.
Kommunale erfaringer fra Coronakrisens første tid
Coronakrisen har omvæltet dagligdagen for alle danskere. En stor del af den offentlige sektor tager et kæmpe ansvar på vegne af fællesskabet, for at sikre de ældre og sårbare og alle danskernes beskyttelse mod coronavirus. Samarbejdet mellem myndigheder og diverse sundhedsaktører står sin prøve i denne tid, og det er imponerende at se, hvordan beslutninger og svære prioriteringer træffes, foretages og realiseres indenfor kort tid. Vi har i Resonans lavet interviews og fået input fra 10 kommunale kriseledere (kommunaldirektører, direktører, chefer og ledere) fra 4 forskellige kommuner om deres oplevelser af Coronakrisens første dage og uger. Det har vi, fordi vi ønsker at bidrage til anerkendelsen af denne ekstraordinære indsats, men også fordi vi ønsker at undersøge, hvilke faktorer både organisatorisk, ledelsesmæssigt og menneskeligt, der er med til at sikre den fælles handlekraft i forhold til en sundhedskrise, som ingen havde forventet omfanget af.