Resonans vandt Konsulentprisen 2009:

Dansk Management Råd har valgt Resonans’ konsulentopgave hos NovoLet Production som vinder af konsulentprisen i 2009.

Vi vandt dels i kategorien "Ledelse- og Organisationsudvikling", men af alle kategorierne blev desuden trukket en vinder af hovedprisen, som vi også vandt. Det er vi meget glade for og stolte over.

Prisen blev overrakt ved en fest på Axelborg i går, torsdag. Se mere her.
 
Projektet betød en kulturel turnaround i NovoLet Production. Perspektivskiftet - fra problem til brændende ønske – kom fundamentalt til at ændre fabrikkens skæbne og har været bærende for projektet. Læs mere om vindercasen her.

Se interview med Henrik Kongsbak på TV2 NEWS her.

Læs artiklen i Berlingske Nyhedsmagasin her.

Dommerkomiteens begrundelse:

"Projektet er unikt, fordi Resonans kompetent og professionelt på kort tid har gennemført en kulturel ændring hos kunden, der har sikret kundens forsatte overlevelse. Blandt de mange markante resultater er også øget effektivisering, halvering af sygefravær, øget medarbejdertilfredshed og hurtigere gennemløbstid for produkterne.

Resonans har bl.a. gennemført en værdifuld omstrukturering, hvor fokus har været på at lære af de positive historier, gode erfaringer og succeser – i modsætning til fejl. Dette har mobiliseret en bemærkelsesværdi energi og engagement blandt medarbejdere og ledere til at finde nye innovative løsninger på kundevirksomhedens udfordringer. Der er skabt en ny kultur og nye processer, som på imponerende vis er blevet forankret i virksomheden.

På kort tid har resonans bidraget til en total omvæltning af kundevirksomheden og forankret en ny kultur i organisationen. Det er lykkedes at vende en meget negativ krisesituation til en positiv synergi mellem lean og værdibaserede ledelse.

Konsulenternes faglighed er markant og repræsenterer et forbilledligt eksempel på en overordentlig vellykket kobling mellem bløde ledelsesværdier og hårde omstruktureringsredskaber.

Konsulenternes indlevelsesformåen har været helt enestående. Deres evne til at begå sig i et specialiseret udviklings- og produktionsmiljø udsat for truende konkurrence udfordringer og har medvirket til, at kundevirksomheden står godt rustet til de globale udfordringer".

Dommerkomiteen bestod af:

• Flemming Poulfelt, Professor, Copenhagen Business School
• Jørgen Huno Rasmussen, CEO, FLS Schmidt
• Henrik Hagens, CEO, Hagens Fjedre
• Lars Holte, Kommunaldirektør, Odsherred Kommune
• Lisbeth Knudsen, CEO, Berlingske Media

Læs casen her

(Billeder: Hans Søndergård)