Bøger

Et øjeblik!

af Pernille Hippe Brun og Sille Lundquist

Livet ræser forbi, mens du er optaget af alt det, der ligger foran, ved siden af eller bagved. Men ved at lære dig selv og din hjerne at tænke på nye måder, kan du øve dig i at blive i nuet, i øjeblikket – til glæde for dig selv og verden omkring dig.

Et øjeblik er inspiration til et liv med nærvær, hjerne og hjerte. Bogen er fyldt med håndgribelige øvelser, som kan hjælpe dig til at skabe øjeblikke af ro og overskud i din travle hverdag.

Kun sådan kommer du i kontakt med dig selv og andre og kan træffe små og store beslutninger på bedste måde.

Hør interview i P4 her

Køb bogen her

 

 

Positiv psykologi på arbejde

af Stine Reintoft, Lene Flensborg og Thomas Gedde Højland

Positiv psykologi på arbejde sætter fokus på hvordan ledere og konsulenter kan bruge positiv psykologi til at skabe vækst og engagement i egen virksomhed. Bogen præsenterer viden, indsigter og metoder fra positiv psykologi feltet, der kobles med eksempler på, hvordan de nye metoder og indsigter kan omsættes i praksis i danske virksomheder.

Download brochure her!

Hør interview med Thomas Højland i Jyllands Posten Radio her!

Læs artikel i Ledelse i Dag her!

Læs blandt andet om:

• De grundlæggende ideer bag positiv psykologi og de forskellige retninger i positiv psykologi-feltet
• Positivt lederskab og hvad man konkret kan gøre for at fremme positivt afvigende præstationer, fremme styrkefokusering få fokus på det virtuose og på det gode i organisationen
• Opgøret med ideen om, at udvikling  handler om at fikse svaghederne. I bogen beskrives, hvordan man stedet kan sætte fokus på styrkerne i sig selv, så man bliver klogere på netop dem.
• Flow, hvad det er og hvordan man skaber bedre forudsætninger for denne tilstand på arbejde
• Positive dialoger eller produktive dialoger, der bevæger os til nye og mere nyttige beslutninger, handlinger eller forståelser
• Hvordan indsigter fra positiv psykologi kan inspirere i relation til kriseledelse. Vi undersøger forskellene på, om man som leder møder krisen som trussel eller som mulighed – og på, hvordan man kan arbejde på at flytte sit fokus i retning af mulighedsorientering.
• Brugen af positiv psykologi i strategi- og forandringsledelse. Hvordan kan principperne bag positiv psykologi være medvirkende til at bringe organisationer hurtigere og bedre fra A til B i forandringsprocesser?  
• Hvordan vi sikrer, at positiv psykologi ikke bliver til positivt tyranni, hvor negative følelser og kritik er forbudt – samt refleksioner over de øvrige kritikpunkter, der er mod positiv psykologi  

Bestil bogen her!

Organisasjoner som begeistrer
Bjørn Hauger, Henrik Kongsbak og Thomas Gedde Højland

Thomas Højland og Henrik Kongsbak har sammen med vores norske samarbejdspartner skrevet den første bog om Appreciative Inquiry i Norge.

Fra indledningen: "Hvordan skape attraktive organisasjoner? Hvordan skape organisasjoner som får fram det beste hos sine ledere og medarbeidere, som utfører sine kjerneoppgaver på en fremragende måte og skaper gode resultater for sine eiere og det samfunnet man er en del av?
Med andre ord: Hva er det som skaper organisasjoner som begeistrer? Hvordan leder man utviklingsarbeid som får bedrifter og virksomheter som allerede er gode til å bli fremragende? Dette er noen av de hovedspørsmålene som ligger til grunn for arbeidet med denne boka".